Jokaisen organisaation -tuottaa se voittoa tai ei- on syytä pysähtyä välillä pohtimaan, miksi se on ylipäänsä olemassa. Yritysten, järjestöjen, valtiollisten ja paikallisten toimijoiden, rekisteröimättömien liikkeiden, kaikkien toiminnan syvimmässä ytimessä lepää kysymys ”Mutta miksi?”. Mitä enenevissä määrin asiakkaat, kohderyhmät ja sidosryhmät odottavat vastauksen liittyvän jonkinlaisen yhteiskunnallisen hyvän edistämiseen ja planeettamme kantokyvystä huolehtimiseen.
Mikäli tulevaisuuden trendit toteutuvat, pitkään järjestöjen ja muiden voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden tehtäväksi luokiteltu maailman parantaminen on pian ihan kaikkien organisaatioiden ydintehtävä. Kaikenlaiset organisaatiot, jotka luovat hyötyä kaikille, ovat seuraava uusi normaali. Kasvava B-korporaatioiden joukko on väistämättä yksi signaali tästä trendistä. B-korporaatiot sitoutuvat siihen, että:
Joukkoon on liittynyt jo lähes 4000 yritystä. Myös McKinseyn trendikatsaus vuodelle 2021 kutsuu kaikki yritykset sisältämään voiton tuottamiseen ajatuksen tarkoituksesta eli siitä, mitä maailmamme tarvitsee. Tämän päivän ydinkysymys jokaiselle organisaatiolle on: Miksi olemme ylipäänsä olemassa? Anne Miltenburgin erinomaisesta oppaasta ”Brand the Change” (2017) eli Brändää Muutos, löytyy oivallinen työväline oman miksi-kysymyksen pohtimiseen. Kanvaasi auttaa lähtemään liikkeelle muutoksen johtamisessa ja strategian luomisessa miksi-kysymys edellä. Kun asiakkaat ottaa mukaan tätä määrittelemään, saa varmistettua, että vastaus miksi-kysymykseen osuu oikeaan myös heidän kannaltaan. Kun olemassa olon syvin syy on merkityksellinen myös heille, voivat organisaation tarjoamat palvelut, tuotteet ja toiminnot löytää paikan myös heidän arjessaan. Ei muuta kun kaivamaan esiin omaa olemassa olon syvintä syytä. Koko maailma tullee siitä kiittämään.
1 Comment
|
BlogistaMiten palvelumuotoilua, fasilitointia ja muutosmuotoilua voi soveltaa käytännössä? Mitä ne ovat? Mitä teoriaa löytyy niiden taustalta? Mm. näitä asioita pohdin blogissani. Arkisto
March 2021
Kategoriat
All
|
|