Fasilitointi ja ulkoinen fasilitoija tulee tarpeeseen yleensä silloin, kun halutaan prosessiin osaamista ja näkemystä organisaation ulkopuolelta. Hyvä fasilitoija luo osallistavan, yhdessä tekemisen ilmapiirin ja vahvistaa tiimiytymistä.
Työpajan, verkostojen ja muutosprosessien fasilitointi
Suunnittelen ja fasilitoin erilaisia työpajoja yrityksille, järjestöille ja muille organisaatioille. Fasilitoimani työpajat suunnitellaan tilaajien toiveiden mukaan. Työpajoista tulee ulos konkreettisia kokeiluideoita tai toimenpiteitä, jotka on työstetty yhdessä niiden ihmisten kanssa, joiden äänen kuuleminen on tärkeää. Työpajat voivat myös tuottaa esimerkiksi uusia strategian palasia. Autan fasilitoimalla myös kirkastamaan erilaisia muutospolkuja. Työpajojen lisäksi fasilitoin lisäksi verkostoja sekä pidempiä muutosprosesseja. Fasilitoin paraikaa mm. Open Doors and Minds -for International Talents -verkostoa Howspacessa. Verkoston tavoitteena on kutsua mukaan monialaisia toimijoita luomaan systeemistä muutosta, ratkaisemaan kansainvälisten osaajien työllistämiseen liittyviä kysymyksiä ja kehittää tähän littyviä konkreettisia toimenpiteitä.
Osallistava fasilitointi aktivoi ja luo ahaa-elämyksiä.
Fasilitoijana olen erityisen osallistava. Luon työpajoja, joissa hyvin erilaiset ihmiset kuulevat ja näkevät toisensa. Usein osanottajille syntyykin ahaa-elämyksiä, ja heidän näkemyksensä tilanteesta ja mahdollisuuksista avartuvat prosessin seurauksena. Fasilitointimenetelmäni ovat moninaiset, suunniteltu aktivoimaan osallistujia eri näkökulmista ja eri aisteilla. Työpajat sisältävät paljon puhetta, mutta käytämme myös kehoa, sekä monipuolisesti erilaisia materiaaleja, kuten rakennusmateriaaleja, piirustustarvikkeita yms. Muotoilen jokaisen fasilitoimani työpajan ja prosessin sekä niiden kulun tarkasti ryhmän mukaan siten, että menetelmän ja muotojen lisäksi työpajalla on tarkka rytmitys.
Digitaalinen fasilitointi ja etäfasilitointi
Olen fasilitaattorina ollut digitaalisten työvälineiden sujuva käyttäjä jo ennen etätyön mullistanutta vuotta 2020. Tuo vuosi kuitenkin toi rysäyksellä digitalisaation lähes jokaisen yrityksen, järjestön, yhteisön ja yksilön arkeen, ja samalla etäfasilitointi tuli jäädäkseen. Tarve kokeneille digifasilitoijille kasvaa, jotta verkkoon siirretyistä työpajoista saataisiin sama hyöty irti ja kaikkien mielipiteet kuulluiksi, samoin kuin kasvotusten järjestettävissä tapahtumissa.
Fasilitointipalvelut onnistuvat minulta siis yhtä hyvin digitaalisena kuin kasvokkain samassa tilassakin. Käytän myös erilaisia hybridimenetelmiä fasilitoinnin tukena. Suosikkidigivälineideni joukkoon kuuluvat tällä hetkellä Zoom ja Miro.
Monelle organisaatiolle digitaalisena pidetyt kokoukset ja työpajat ovat uusia ja hyviä käytänteitä haetaan yhä. Tällöin on erityisen hyvä idea ottaa mukaan digifasilitoija, jotta saadaan puheenvuorot ja tunnelma halutunlaiseksi, innostavaksi, turvalliseksi ja positiiviseksi myös digiympäristössä.
Kutsu minut fasilitoimaan työpajasi, verkostosi tai muutosprosessisi - ota yhteyttä!
"Kun työskentelimme yhdessä Kukunori ry:n Propellipäät-hankkeessa, sain tehdä Millan kanssa töitä useamman vuoden ajan. Milla on satumaisen taitava fasilitaattori jonka työpajoissa kaikkien ääni tulee kuulluksi, ja työskentely etenee rauhallisessa rytmissä mutta täsmällisesti kohti yhdessä sovittua lopputulosta. Ihailen Millan kykyä pitää langat käsissään ja muokata suunnitelmia lennossa jos ryhmän työskentely sitä vaatii. Yksi Millan hienoista taidoista on ajatella sekä yksityiskohtia että suuria linjoja."