Kiinnostaako sinua oppia aidosti osallistavan fasilitoinnin saloja? Toteutan fasilitointikoulutuksia kehittäjille, tiiminvetäjille ja esimiehille, jotka haluavat ottaa fasilitoinnin keinoja käyttöön omassa työssään. Koulutusten keskiössä on aidosti osallistava fasilitointi. Näkökulmani fasilitointikoulutuksessa on siis hyvin erilainen, kuin yleensä. Olen erityisen kiinnostunut ihmislähtöisestä kokemusten muotoilusta, ja se näkyy myös fasilitointikouluksissani.
Mitä on aidosti osallistava fasilitointi?
Fasilitointikoulutus kanssani ei keskity teknisiin menetelmiin vaan siihen, miten huomioidaan sosiaalinen ja fyysinen esteettömyys, fasilitoitujen tilaisuuksien saavutettavuus ja miten ylipäänsä muotoillaan aitoa osallistamista fasilitoituihin tilaisuuksiin, kokouksiin ja muutosprosesseihin.
Digifasilitointikoulutus
Fasilitointikoulutukset onnistuvat myös etäyhteyksien välityksellä. Voisi jopa sanoa, että uuden normaalimme digitalisoituvassa maailmassa aidosti osallistavan fasilitoinnin rooli on entistä tärkeämpi, kun ilman oikeaa läsnäoloa tulisi saada kaikkien osallistujien ääni kuuluviin. On erityisen tärkeää, että sinä kehittäjän, esimiehen tai tiiminvetäjän roolissa osaat fasilitoida myös digitaalisesti ja etänä tapahtuvat kokoukset, työpajat ja muut prosessit siten, että kaikki kokevat tulevansa kuulluiksi.
Ota yhteyttä ja kysy lisää fasilitointikoulutuksistani ja aloita kehityspolkusi aidosti osallistavan fasilitoinnin saloihin!
"Milla osaa puhua fasilitoinnista ja muutosmuotoilusta kansantajuisesti ja innostavasti. Hän osaa luoda ilmapiirin, jossa verkonkin välityksellä on hyvä olla, ja hiljaisempi tai oudon äärelläkin oleva uskaltaa tuoda julki mielipiteensä. Millan strateginen työ on taitavaa, hän tietää mitä lähtee hakemaan, mutta antaa flown kuljettaa sen äärelle, pakottamatta." (Fanni-Laura Mäntylä, Euroopan terveysparlamentin Mielenterveyden ja työterveyden komitean puheenjohtaja ja kokemusasiantuntija)
